정년퇴직 실업급여 수령하는 조건 / 신청법 체크해 보세요.

 

정년퇴직 실업급여 수령하는 조건 / 신청법 체크해 보세요.

 

 

정년을 앞두고 계신 분들의 경우 새롭게 시작하는 인생에 대해서 계획을 세우게 됩니다. 옛날보다 기대 수명이 증가했기 때문에 퇴직을 한다고 할 지라도 새롭게 경제 활동을 하여야 합니다. 그와 더불어 실제로는 직장 생활을 하는 사람이 정년퇴직을 하는 나이의 경우에는 법정 퇴직 연령과 비교해서 10년 정도 빠르다고 할 수 있습니다.

 

 

그러한 이유로 인해서 정년을 한 다음에도 취업 활동을 통해서 다시 취업을 한다던지 창업하는 사람들이 많은 편입니다. 그러한 경우에는 실업급여를 받는 것이 가능한 조건에 해당된다면 신청해서 받으면 됩니다. 그러니 오늘 포스팅에서는 퇴직 실업급여에 관련하여 정리해 드리도록 하겠습니다.

 

정년퇴직 실업급여

 

 

실업급여 같은 경우에는 고용보험에 가입되어 있는 근로자가 본인의 의사와는 상관없는 사유로 퇴직을 하였을 때 지원하는 지원금을 의미합니다. 재취업을 위한 취업 활동을 하여야 하고 정년퇴직의 경우에 몇 가지 조건에 대하여 충족시키게 되면 실업급여를 수령할 수 있습니다. 앞서 설명드린 것처럼 정년 나이가 점점 줄어들고 있으며 그것과는 반대로 기대 수명 같은 경우에 늘어났습니다.

 

 

그러한 이유로 퇴직을 한 다음에도 경제 활동을 계속하는 경우가 대부분입니다. 이와 같은 경우에는 재취업을 하기 위해서 준비하는 동안 실업급여를 수령하게 되면 좀 더 안정적으로 취업 활동을 할 수 있습니다. 그러한 이유로 인해서 정년이 얼마 남지 않았다면 퇴직을 하고 난 후의 계획에 실업급여도 포함시켜서 준비해 두어야 합니다.

 

정년퇴직 실업급여 수급 가능 조건 / 지급하는 대상

 

 

실업급여를 받기 위한 조건 중 우선순위로 비자발적인 퇴직을 해야 합니다. 회사가 폐업하였거나 경영상의 어려움으로 인해 권고사직을 한 경우가 해당되고 비정규직의 경우 계약이 종료 되는 때에도 수급 조건에 해당합니다. 정년이 되어 퇴사하는 경우에도 비자발적 퇴직에 해당되는 만큼 실업급여를 받을 수 있습니다.

 

 

이외에도 퇴직일과 이직일 전에 18개월 동안 180일 이상 고용보험에 가입되어 있어야 합니다. 일 할 능력과 의사가 있는데도 취업을 하지 못했던 사람이 지급 대상에 해당됩니다. 그리고 재취업을 하기 위해 적극적인 노력을 해야 실업급여를 지급받을 수 있습니다.

 

정년퇴직 실업급여 지급 기간

 

 

실업급여의 지급 기간 같은 경우 신청하는 사람의 나이대와 고용보험을 가입한 기간에 따라 차이가 있습니다. 일반적으로 기준 연령인 쉰 살을 넘을 경우에는 소정급여일수가 많아집니다. 그리고 고용보험에 가입되어 있던 기간이 오래될수록 수급 금액이 증가하게 됩니다.

 

나이 쉰살 미만

 

 

고용보험 가입 기간 12개월 미만 : 120일

 

고용보험에 가입된 기간 1년 이상 3년 미만 : 150일

 

고용보험에 가입되어 있던 기간 3년 이상 5년 미만 : 180일

 

고용보험을 가입한 기간 5년 이상 10년 미만 : 210일

 

고용보험에 가입된 기간 10년 이상 : 240일

 

연령 쉰살 이상

 

 

고용보험 가입 기간 1년 미만 : 120일

 

고용보험에 가입되어 있던 기간 12개월 이상 3년 미만 : 180일

 

고용보험에 가입되어 있던 기간 3년 이상 5년 미만 : 210일

 

고용보험에 가입되어 있던 기간 5년 이상 10년 미만 : 240일

 

고용보험 가입 기간 10년 이상 : 270일

 

 

정년퇴직 시 실업급여 지급받는 금액

 

 

실업급여 지급액 같은 경우에는 상한액, 하한액이 설정되어 있습니다. 상한액의 경우에는 1일 기준 6만 6천 원이고 한 달 198만 원입니다. 하한액 같은 경우 퇴사 당시의 최저임금법상 시간급 최저임금의 80%에 1일 소정근로시간인 8시간을 곱해 준 금액입니다.

 

 

실업급여 같은 경우 상한액 및 하한액을 초과할 수 없습니다. 본인의 실업급여 지급액이 상한액 및 하한액의 사이라면 지급액을 알려 드리는 것과 같이 계산하실 수 있습니다.

 

지급액 = 퇴사 전 평균임금의 0.6 × 소정급여일수

 

정년퇴직 실업급여 신청하는 법

 

 

실업급여 같은 경우에 직접 관할지역 고용센터에 방문해서 상담 받으시는 것을 권유해 드립니다. 상담 같은 경우에 퇴사한 다음날부터 가능합니다. 걸리는 시간을 아끼고 싶을 경우에는 고용센터에 방문하기 전에 워크넷을 통해서 구직신청을 하고 난 다음에 온라인 교육을 받고 수급자격신청서를 미리 작성하면 됩니다.

 

 

컴퓨터를 사용하기 어려운 경우 신분증을 지참하고 관할지역 고용센터에서 상담을 받는 것도 가능합니다. 실업급여 같은 경우에는 퇴사한 뒷날부터 12개월 이내로 신청해야 받을 수 있기 때문에 최대한 빨리 접수하는 것이 유리하다고 할 수 있습니다. 본인은 퇴직을 했더라도 수급자격 인정을 위한 서류를 업체에서 접수해 주어야 실업급여를 신청할 수 있습니다.

 

 

그렇기 때문에 실업급여 접수를 할거라면 회사에 해당 서류 정리가 신속하게 진행될 수 있도록 요청해야 합니다. 그리고 실업급여에 대해서 부정수급을 할 경우 기존 지급한 실업급여를 모두 환수하고 지급된 실업급여 금액의 최대 5배에 해당하는 액수를 추가적으로 징수할 수 있습니다. 더욱이 최대 5년 이하의 징역, 5천만 원 이하의 벌금이 부과될 수 있기 때문에 부정수급에 해당되는 내용에 관련해서는 꼭 알아 두실 필요가 있습니다.

 

 

많은 분들이 정년퇴직 시 실업급여를 받는 것이 가능한지를 헷갈려하는 경우가 많습니다. 앞에서 알려 드린 내용과 같이 정년퇴직의 경우에도 실업급여 수급 조건을 충족합니다. 그래서 정년퇴직을 계획 중이시라면 정리해 드린 내용대로 신청 준비하시기 바랍니다.

 

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